1. 工资表上面应该将实际工资和缴纳公积金平衡，实际发放给员工的工资为应付工资，其中应该标明缴纳的公积金数额，与此一起，还应当给出工资总额和个税数额。 2. 会计分录也应该体现出上述情况，借方账户应该给出应付工资，贷方账户应该分别记录应交公积金，应交个人所得税以及稽查费用等，全部分录平衡后即可。 拓展知识： 在缴纳公积金时，还需要考虑财务限额的限制，若公司在支付公积金时，公积金的缴纳金额超出了允许的限额，就会受到相应的处罚，因此，在实施公积金缴纳时，一定要注意守法。