残疾人就业保障金的会计分录一般应该在收款会计科目中详细登记。首先应将残疾人就业保障金收入记录在“应收账款”项中，由此产生的“进项税额”应该记录在“应交税费”科目中，“应交税费”科目的相关科目应该是“应交税费-进项税-专用发票”， “进项税额”的科目应该是“进项税额-专用发票”，随着专用发票的认证和确认，“应交税费”科目中的“进项税”减去“进项税额”，产生的“应收账款”，也就是残疾人就业保障金收入。其次，就业保障金的支出应该记录在“费用支出”科目中，具体应该记录在“就业持续保障费”上；此外，支付残疾人就业保障金所产生的“增值税”应该记录在“应交税费”科目中，其科目应该是“应交税费-增值税-购进可开具专用发票”，其对应的“增值税”科目应该是“增值税-购进可开具专用发票”，随着购进可开具专用发票的认证和确认，“应交税费”科目中的“增值税”减去“增值税”，产生的“应付账款”，也就是残疾人就业保障金的支出。最后，应将残疾人就业保障金发放的相关费用记录在“费用支出”科目中。