缴纳的会计分录残疾人就业保障金指的是企业在招聘残疾人时可以享受政府减免缴纳社会保险相关费用的特权，能够很好地帮助残疾人获得就业并加强残疾人就业保障。 一般来说，企业缴纳的残疾人就业保障金分为两种形式，一是免除企业社会保险费，二是补助企业残疾人社会保险费。其中，企业免除残疾人社会保险费的形式，企业招用残疾人的部分社会保险费用（最高可免除50%），可以在企业社会保险费用中获得减免。而补助企业残疾人社会保险费的形式，政府会补助企业所招用的残疾人的部分社会保险费用（最高可补助50%），可以在企业社会保险费用中获得补助。 通过企业缴纳的残疾人就业保障金，可以帮助企业招用残疾人，加强残疾人就业保障。同时，也能够降低企业招用残疾人的成本，加大对残疾人的就业便利，有助于推进残疾人就业政策的落实。 拓展知识：残疾人就业保障金可分为社会保险费减免、工资补贴、免费技能培训等3类，其中社会保险费减免是政府最基本的政策，通过减轻企业对残疾人的支出，让残疾人更容易在社会就业并保持稳定的收入，从而有助于残疾人就业保障。