老师好！我们母公司今年没有业务，主要业务在子公司，原来在母公司签合同的人员今年80%的人员都是在为子公司的业务服务，虽然社保、公积金和工资都是在母公司交和发放，但是，人员是为子公司的业务服务，9月份以后这80%的人员才转到子公司交社保，发工资，我问下，这种情况，我们是否可以从年初就把这部分人的工资社保费用转到子公司，如果可以转，我们会计处理怎么处理？