不是的,也是要计入应付职工薪酬的
借:生产成本350*(2%+8%+10%)
制造费用60*(2%+8%+10%)
管理费用60*(2%+8%+10%)
销售费用30*(2%+8%+10%)
贷:应付职工薪酬-工会经费500*2%
-职工教育经费500*8%
-余下的10%,*500----按现在的规定,只有4险了,同时养老和失业在设定提存计划明细,医疗和工伤在社会保险费明细
借:应付职工薪酬500*10%
贷:银行存款50
借:管理费用10*(6/12+4.8/12)
贷:应付职工薪酬9
借:应付职工薪酬9
贷:累计折旧4
其他应付款5