公司发福利 员工要现金还是等值实物呢？ 用序数效用理论。我觉得现金好 但不知道如何分析
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84784995 | 提问时间：2022 03/24 11:42
序数效用论的基本观点是：效用作为一种心理现象无法计量，也不能加总求和，效用之间的比较只能通过顺序或等级来进行。
不同的人要求的不一样
无法直接得出现金或者实物哪个更优
所以针对不同的职工类型选择不同的
2022 03/24 11:59
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