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工资9月计提按照应发工资，10月发放9月扣除的不是社保，是其他请假之类的怎么做
84784992 | 提问时间：2022 03/19 11:56
邹老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师+中级会计师
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你好，请假之类的，当时计提的时候 就应当按扣除请假之后的金额计算啊 而不是全额计提，然后发放的时候再从应付工资里面扣掉请假的部分啊 
2022 03/19 12:02

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