有个问题问一下：A今年2月8日入职（2月一共28天），月薪5000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤15天。要怎么算她二月份的工资呢？_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

有个问题问一下：A今年2月8日入职（2月一共28天），月薪5000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤15天。要怎么算她二月份的工资呢？

m1471868 | 提问时间：2022 03/10 17:46

邹刚得老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

你好，二月份的工资=5000*实际出勤天数/单位2月份执行的上班天数

2022 03/10 17:48

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

有个问题问一下：A今年2月18日入职（2月一共28天），月薪3000，我们是初8开始上班的，出勤天数是15天，A出勤10天。要怎么算她二月份的工资呢？

334

2月2日入职，单休的，应出勤天数和实际出勤天数怎么计算

1027

17日开始核算的出勤工资，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱们没有按照实际15天出勤工资算，是按照21.75的法定出勤天数核算的缺勤扣除。老师这个是什么意思，

1468

老师，1.员工2月8号入职，怎么计算工资，底薪6000， 2.员工2月15离职，底薪4500，又该怎么算工资 3.2月份春节假期1-3号，4-6号属于计薪天数，那应出勤中包含吗？

690

老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天出勤天数比例=21.75/（17+7）那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7））公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。

3568

最新问答

为什么答案的折旧期限和我想的不一样我不理解答案的这个折旧期限昨天

为什么不是委托代销商品呢昨天

内账，年底老板要求给股东分红前预提企业所得税，需要预提吗？昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？昨天

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果