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老师，支支付施工人员的电工证，焊工证。借：应付职工薪酬-职工教育经费 1000 贷：现金 1000 老师，然后第二步，怎么结转到费用？结转到费用的哪个科目？？？
84784981 | 提问时间：2021 10/06 15:36
朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
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借制造费用 贷应付职工薪酬 这样
2021 10/06 15:37
3条追问解答 查看全部

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实际发生时借应付职工薪酬——职工教育经费贷现金，那月末要结转到费用吗？还是等汇算清缴啊 980
你好老师，员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗：借管理费用-培训费，贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行 866
老师好！请教一个问题哦！确定职工教育经费是专票，可以抵扣。假如税率是10%，不含税金额1000元，税额100元。那做分录的时候是哪一种是正确做法？第一种是，支出时，借:应付职工薪酬-职工教育经费1100，贷:银行存款，然后计提是，借:管理费用 1000，借:应交增值税-进项税额100，贷:应付职工薪酬-职工教育经费。 另一种做法是，支付时，借:应付职工薪酬-职工教育经费1000，借:应交增值税-进项税额 100，贷:银行存款1100 计提时，借:管理费用 1000，贷:应付职工薪酬-职工教育经费 1000 老师，哪一个做法是对的呢？ 1329
老师好!请教一个问题哦!确定职工教育经费是专票，可以抵扣。假如税率是10%，不含税金额1000元，税额100元。那做分录的时候是哪一种是正确做法? 第一种是，支出时，借:应付职工薪酬职工教育经费1100，贷:银行存款，然后计提是，借:管理费用 1000，借:应交增值税-进项税额100，贷:应付职工薪酬-职工教育经费。 另一种做法是，支付时，借:应付职工薪酬-职工教育经费1000，借:应交增值税-进项税额 100，贷:银行存款1100 计提时，借:管理费用 1000，贷:应付职工薪酬-职工教育经费 1000 老师，哪一个做法是对的呢? 480
实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？ 1304
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