领导想把基本工资和产量奖金，业务奖金工资分开做发工资，这样领导这样做的两个想法是，第一想降低社保的缴费基数，第二处理工伤赔付或者离职后的待遇，可以都参照本基本工资赔付行么？
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#税务#
84784967 | 提问时间：2021 06/22 13:24
同学你好！这个方法 是没有的
因为 社保基数 是按上一年度平均工资计算的 这里的工资 包括奖金等的
而且离职补偿等 也是一个道理 分开做 不影响的
2021 06/22 13:26
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