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公司为员工交社保，为员工全付，员工没有付社保个人部分，可不可以计提社保时全当公司部分全计提，借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保，支付时借应付职工薪酬-社保贷银行存款可以吗
m720328568 | 提问时间：07/22 19:46
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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可以的 可以这么做的
07/22 19:46
2条追问解答 查看全部

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借：其他应付款-社保 应付职工薪酬-社保，贷：银行存款 这是缴纳的部分，计提的部分：借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保，那么个人部分的计提要如何做分录处理 519
给员工缴纳每月社保，借应付职工薪酬-社保，借其他应收款-社保个人部分，贷银行存款，对吗 9304
你好，社保个人部分公司承担，怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800（假设社保公司部分） 管理费用-福利400（假设社保个人部分） 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少? 468
哪个计提支付分录是对的？借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ？ 149
分录1：计提社保 借：管理费用-社保公司部分 贷：应付职工薪酬-社保公司部分 分录2：付社保费 借：应付职工薪酬-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷：银行存款 请问老师，是否可以将以上两笔分录合并成一笔分录，如下： 分录3：计提社保和付社保费 借：管理费用-社保公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷：银行存款 799
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