两个员工8月份为员工缴纳了公积金2140元,公积金是当月缴纳当月的,9月份其中一个员工停缴9月份只支付1070,但是9月份发放上月薪资,就会导致其他应收款出现借方负数的情况,需要调整么
问题已解决
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#中级职称#
m1420_53068 | 提问时间:10/12 11:30
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
是否需要调整取决于公司的会计政策和管理要求:
1.如果公司允许在“其他应收款”中出现短期的负数余额,并且认为这种情况在后续月份会自动调整(例如,员工重新缴纳公积金),那么可以不做调整。
2.如果公司要求账面上不出现负数余额,或者需要准确反映每月的实际公积金缴纳情况,可以通过调整分录来解决。例如,可以在9月份做一笔调整分录,将多计提的公积金金额冲回管理费用或其他相关科目。
具体的调整分录可以是:
-借:管理费用-公积金1070
-贷:其他应收款-公积金1070
是否需要调整取决于公司的会计政策和管理要求:
1.如果公司允许在“其他应收款”中出现短期的负数余额,并且认为这种情况在后续月份会自动调整(例如,员工重新缴纳公积金),那么可以不做调整。
2.如果公司要求账面上不出现负数余额,或者需要准确反映每月的实际公积金缴纳情况,可以通过调整分录来解决。例如,可以在9月份做一笔调整分录,将多计提的公积金金额冲回管理费用或其他相关科目。
具体的调整分录可以是:
-借:管理费用-公积金1070
-贷:其他应收款-公积金1070
这样可以使“其他应收款-公积金”科目不出现负数余额,并准确反映9月份的实际公积金缴纳情况。
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因为老师主要负责应试考试,没有相关的实操经验,在这方面也不是特别专业的,您可以试着到实务免费答疑板进行提问看看。感谢您的理解。
祝您学习愉快!10/12 11:30
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