亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
1.B公司对涉及劳务派遣人员的工资，可以作为企业所得税的工资薪金支出申报，但不是由B公司直接缴纳个人所得税，而是由A劳务派遣公司代扣代缴。

2.B公司收到A劳务派遣公司开具的“差额”发票时，会计分录如下：
借：管理费用等（根据实际用途）
贷：应付账款/银行存款等
收到“全额”发票时，会计分录类似，只是金额不同：
借：管理费用等（根据实际用途）
贷：应付账款/银行存款等
两种情况下，确认的企业所得税工资薪金支出成本没有差别，因为B公司只是支付费用，不承担个人所得税。

3.B公司支付“涉及劳务派遣人员”工资薪金给A公司时，会计分录如下：
借：应付账款/银行存款等
贷：管理费用等（根据实际用途）
同时，B公司应将这部分费用作为企业所得税的工资薪金支出申报。
祝您学习愉快！