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  【案例】员工持股计划参与上市公司定向增发股份是否属于股份支付。2×15年,A公司进行股票的定向增发,认购者包括员工持股计划、A公司的关联方及其他不存在关联关系的投资者。股票定向增发的价格按照不低于定价基准日前20个交易日股票交易均价的90%确定,并设置禁售期。   问题:员工持股计划参与上市公司定向增发股份是否构成股份支付? 答:不构成股份支付。 原因是:认购者包括员工持股计划、A公司的关联方及其他不存在关联关系的投资者。股票定向增发的价格按照不低于定价基准日前20个交易日股票交易均价的90%确定。不符合股份支付特征。 请问老师,答案是否正确?
注会小太阳 | 提问时间:03/27 10:34
范老师
金牌答疑老师
职称: 法学硕士,高分通过法律职业资格考试,长期从事中级职称、注册会计师、税务师的教学工作,擅长对问题进行案例化解释,助力学员顺利通关,梦想成真。
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03/27 10:55
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