50.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有()。 A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议老师，您好。可以详细给我解答一下这道题目吗？谢谢_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)

问题已解决

所属话题：

50.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有()。 A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议老师，您好。可以详细给我解答一下这道题目吗？谢谢

m160650188 | 提问时间：12/29 19:15

周老师

金牌答疑老师

职称：税务师，注册会计师，多年税务师事务所工作经验，擅长结合实务案例进行原理解释，让学员在案例中学会知识，帮助学员顺利通过考试。

已解答10081个问题

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是非全日制是一个特殊的情况。《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
选项AB正确，选项C错误。试用期也需要书面合同的，选项D错误。

祝您学习愉快！

12/30 09:33

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

2807

1522

354