请问一下老师，下面说法正确吗：连续订立2次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就该订立无固定期限劳动合同_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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请问一下老师，下面说法正确吗：连续订立2次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就该订立无固定期限劳动合同

84785017 | 提问时间：2022 06/12 11:22

答疑苏老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师

你好，是的，说法是正确的。

2022 06/12 11:23

9条追问解答查看全部

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8、林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同，2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同，公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同，下列表述正确的有（　）。 A、因为连续订立2次固定期限劳动合同，所以应当订立无固定期限劳动合同 B、林某只能订立固定期限劳动合同 C、林某不能订立无固定期限劳动合同 D、因为连续订立2次固定期限劳动合同，且没有法定情形，所以应当订立无固定期限劳动合同老师这道题是D选项为什么不对？

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（3）用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的：自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。（真）（4）用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗，一直到签订无固定期限劳动合同为止吗

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