亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：

原则上是这样的：试用期提前3天通知，不一定以书面形式，正式员工必须提前30天以书面形式通知。具体试用期的解除，双方协商一致即可解除。

试用期干了不超过3天的，单位和员工可以直接与对方解除劳动关系，是可以的；试用期干了4天以上的要解除劳动关系，提前3天通知就可以，不需要再过一个月；如果入职没有试用期的，那双方协商一致就可以即刻解除，按照正式员工，必须提前30天以书面形式通知。

祝您学习愉快！