同学你好，工资支付与发票没有必然联系的，在劳务公司的运营中，支付工资是基于劳务合同下员工提供劳务的事实，而不是依赖甲方是否开发票。只要员工按照与劳务公司签订的劳务合同提供了服务，劳务公司就有责任按照合同约定支付工资。 会计核算正常进行：劳务公司支付工资时，正常进行会计核算。例如，通过 “应付职工薪酬” 科目核算，借记 “应付职工薪酬”，贷记 “银行存款” 等科目。工资支出可以作为劳务公司的成本，在计算企业所得税时按照规定进行扣除。