公司 9 月社保多计提了 0.04,10 月发工资的时候发现社保多计提了,可以这样吗?借 应付职工-社保 0.04 贷 管理费-社保 0.04
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84784977 | 提问时间:11/13 15:36
可以的。如果9月份社保多计提了0.04万元,10月份在做工资发放时,可以通过借记“应付职工薪酬-社保”、贷记“管理费用-社保”来调整多计提的社保费用,这样账务上会更准确。这种处理方法是符合会计处理原则的。
11/13 15:38
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