10月新办企业11月做账，10月工资暂未发放，11月先给职工把10月的社保交了，如何计提缴纳做账？
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84784969 | 提问时间：11/13 11:02
10月的工资虽然在11月发放，但应当在10月进行会计处理，记为应付工资。社保费用也应当按照实际发生的月份计入10月的费用中，并在资产负债表中体现为应付款项。在11月实际支付时，再相应地减少应付工资和应付社保费用的账面数额。
11/13 11:06
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