劳动年审通常在当地的人力资源和社会保障局或社会保险基金管理办公室进行。 劳动年审是用人单位每年必须完成的一项重要工作，它不仅是对过去一年工作的总结和评估，更是对未来一年工作的规划和展望。通过劳动年审，可以及时发现并解决工作中存在的问题，提高员工的工作积极性和工作效率，促进企业的稳定发展。同时，劳动年审也是企业遵守国家法律法规、维护员工权益的重要体现，有助于构建和谐稳定的劳动关系。