老师你好,请问**人员社保假设是:社保单位部分700 个人部分300 社保、个人部分全部公司承担 1、计提社保
借:管理费用—社保(单位部分)700
贷:应付职工薪酬—社保(单位部分)700
缴纳社保 借:应付职工薪酬—社保(单位部分)700
其他应收-个人社保部分 300
贷:银行存款 1000
个人社保部分:借:库存现金 300 贷:其他应收-个人社保部分 300 可以用现金平掉吗?
问题已解决
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#实务#
84785012 | 提问时间:2024 10/23 14:44
一般情况下,不建议用现金平掉个人社保部分。
从会计核算规范和税务风险角度考虑,公司为**人员承担个人社保部分本身存在一定风险。如果用现金平账,可能会引起税务机关的关注,被认为是不合理的费用列支或存在逃避税收的嫌疑。
同时,现金交易的真实性和可追溯性相对较弱,可能会影响企业财务数据的可靠性和审计的合规性。
如果确实存在为**人员承担社保的情况,建议通过更合理的方式进行处理,如与**人员签订明确的协议,规范费用的承担方式
2024 10/23 14:45
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