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#实务#
我可不可以 做工资表的时候 做9月份工资 扣10月份社保 但是 做账 做9月份工资 扣9月份社保？
84784947 | 提问时间：10/18 10:07
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
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是的，做当月的工资就扣当月的社保，不多扣合少扣就行
10/18 10:08
4条追问解答 查看全部

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请问一下，做工资表时扣个人社保部分正常来说，比如9月份社保我们是9月份扣对吧，那我们做8月份工资的时候，个人社保部分应该是扣9月份的，还是8月份的呢？ 196
9月扣的社保补差，个人部分是9月工资表扣除社保差还是8月工资表扣？ 144
其他应收款社保个人部分的问题，我每次做账没有按照工资单上来，直接工资是倒挤的，现在11月肯定是做10月的账，发9月的工资，我们工资是当月计提当月发放，所以是计提9月发放9月，我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款，所以我的其他应收款每月是没有余额的，我以后想按工资表的来，但是我们工资表人员每个月都有变动，社保扣款有可能10月扣的有9月期间的，但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了，我以后想跟着工资表走，我怎么调账呢 109
你好，我想问下，我们是10月15发放9月工资，那么9月的工资表中扣的是员工几月的社保？还有就是我们9月工资中社保扣款是按社保局打出来的9月清单还是10月清单进行扣费，或者说是按9月还是10月增减表去扣费 1389
老师 比如我从10月开始做账，9月给员工买的社保，个人社保如何处理呀，9月缴纳时又没做账，如果10月发9月工资，扣个人社保会挂账呢 怎么和上月的衔接上呢 183
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