口头辞退，无证据，可以去仲裁吗，有劳动合同_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

口头辞退，无证据，可以去仲裁吗，有劳动合同

84784991 | 提问时间：09/29 08:47

家权老师

金牌答疑老师

职称：税务师

可以的，有劳动纠纷都可以找仲裁

09/29 08:47

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

公司辞退员工，而且在用工期间未签订劳动合同，被辞退的员工申请劳动仲裁，公司赔偿员工二万多元，请问能否税前扣除？

642

请问老师，劳动合同签2年，期满后可以辞退员工吗？辞退是否要赔偿？

158

没签没签劳动合同被辞退，公司如何做

128

辞退和解除劳动合同的计算方法有何不同？辞退：上年度平均工资3倍，如3000*3倍*12 解除劳动合同：上年度平均工资3倍，如3000*3

1187

我想问下，有些企业销售，没有购销合同，只是口头协议，那也没关系的吧，作为证据链条来说必须有合同纸质？

10631

最新问答

【2022单选题】下列各项关于企业会计信息质量要求的表述中，正确的是()A.企业低估资产或者收益，体现了谨慎性要求B.在符合重要性和成本效益原则前提下保证会计信息的完整性，体现了重要性要求C.金融企业财务报表不区分流动资产和非流动资产，体现了可靠性要求D.企业不得随意变更会计政策，体现了可比性要求。B是什么，在CPA会计官方教材哪里。昨天

老师，出售香烟的销项，是不是可以抵扣，香烟员工购买的，自用的也视同销售对吗？昨天

老师好，支付法院执保费入哪个科目？昨天

汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 17小时前

SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 17小时前

下载APP，拍照搜题秒出结果