口头辞退，无证据，可以去仲裁吗，有劳动合同_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

口头辞退，无证据，可以去仲裁吗，有劳动合同

84784991 | 提问时间：2024 09/29 08:47

家权老师

金牌答疑老师

职称：税务师

可以的，有劳动纠纷都可以找仲裁

2024 09/29 08:47

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

公司辞退员工，而且在用工期间未签订劳动合同，被辞退的员工申请劳动仲裁，公司赔偿员工二万多元，请问能否税前扣除？

642

请问老师，劳动合同签2年，期满后可以辞退员工吗？辞退是否要赔偿？

194

没签没签劳动合同被辞退，公司如何做

128

辞退和解除劳动合同的计算方法有何不同？辞退：上年度平均工资3倍，如3000*3倍*12 解除劳动合同：上年度平均工资3倍，如3000*3

1233

我想问下，有些企业销售，没有购销合同，只是口头协议，那也没关系的吧，作为证据链条来说必须有合同纸质？

10646

最新问答

我想请教你一下，有一个做服务业的账每个月因为缺少进项，所以要交很多税，请问我该怎么做昨天

老师，我想请教你一下，有一个做服务业的账每个月因为缺少进项，所以要交很多税，请问我该怎么做昨天

老师，年底其他应收款和其他应付款挂了法人的账，这两个科目下的挂账可以直接冲抵吗昨天

在卖出使用过的轿车时，需要如何确认收入？ 23天前

会计师的薪酬水平还受到所在公司规模、行业类型和职位级别等因素的影响。 23天前

下载APP，拍照搜题秒出结果