休产假时公司按员工正常工资发放7000元工资，但收到生育津贴只有5000元，请问这5000元怎么做账，不想冲工资。
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84784959 | 提问时间：09/23 13:47
这5000元生育津贴应计入“其他收入”科目，增加公司当期收入。在会计分录上，借记“银行存款”5000元，贷记“其他收入”5000元。这样既不影响工资总额，又合规地记录了额外收入。
09/23 13:51
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