员工休产假期间公司正常发放工资，现在申请生育津贴到账了，应怎么调整？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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员工休产假期间公司正常发放工资，现在申请生育津贴到账了，应怎么调整？

84784951 | 提问时间：2023 09/14 14:15

刘艳红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

你好你把收到生育津贴的钱全部冲工资。剩下的还是在工资计提和发放分录里面去。意思就是比如工资发放了10万现在收到生育津贴是5万那么你就冲5万的计提工资和发放工资的账。剩下的5万做账就行不用冲

2023 09/14 14:17

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