公司解散赔偿是咋算的呀
问题已解决
所属话题：
#实务#
84785013 | 提问时间：09/18 09:22
您好，一般是N+1,标准是员工上年的工资总额/12得到月平均工资
在本单位的工作年限（N）支付经济补偿金，并额外支付一个月工资作为代通知金（+1）。 如果劳动者在公司工作满一年，公司需要支付一个月的工资作为经济补偿金；如果公司没有提前三十日以书面形式通知员工解除劳动合同，则需要额外支付一个月的工资作为代通知金。
09/18 09:23
95相关问答
查看更多最新问答
查看更多