同一家公司可以同时出现多种用工形式，比如既存在劳动合同关系的正式员工，又有劳务派遣员工、非全日制用工、劳务外包人员等。 劳务报酬部分不可以列入工资薪金模块。工资薪金所得是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者在性质、计税方式等方面都有不同