一、规范机构设置与职责明确 规范机构设置：根据《审计署关于内部审计工作的规定》等相关文件精神，规范内部审计机构的设置，确保内部审计工作有专门的机构负责。 明确职责：梳理并明确内部审计机构的职责，确保其在主要或分管负责人的领导下开展工作，并向其负责并报告工作。 二、建立健全制度 内部审计制度：建立健全内部审计制度，包括审计计划制定、审计项目实施、审计报告编制与审核、审计结果运用等各个环节的制度和流程。 质量控制制度：建立完善的内部审计质量控制体系，制定全面的质量控制标准，涵盖内部审计工作的所有业务环节，确保审计工作的科学性、规范性和严谨性。 三、加强队伍建设 人员配备：确保内部审计人员数量与审计工作量相匹配，专业能力与履行审计监督职责相适应。 专业培训：定期组织内部审计人员参加专业培训，提升其业务素质和工作能力。培训内容可以包括审计法规、审计技术、财务管理等方面。 职业道德教育：加强审计人员职业道德培训，确保在审计过程中廉洁自律，增强内审的权威性和公信力。 四、创新工作方法 结合实际情况：结合组织的实际情况，制定符合组织特点的内部审计工作计划和实施方案。 运用科技手段：充分利用现代信息技术手段，如大数据分析、云计算等，提高审计工作的效率和准确性。 五、强化结果运用 问题整改：建立健全内审通报制度，对内审发现的问题和不足进行认真核实和深入剖析，督促被审单位细化整改措施并抓好整改落实。 成果转化：将内审成果转化为推动组织工作高质量发展的强大动力，通过审计发现的问题和不足，提出有价值的意见和建议，为组织的管理决策提供有力支持。 六、加强监督与评估 内部监督：建立内部审计工作的内部监督机制，对审计项目的实施情况进行定期检查和评估。 外部评估：邀请外部专家或机构对内部审计工作进行定期评估，提出改进意见和建议。 综上所述，内审服务质量保障措施是一个综合性的体系，涉及机构设置、制度建设、队伍建设、工作方法创新、结果运用以及监督与评估等多个方面。通过实施这些措施，可以有效提升内审工作的专业性和权威性，为组织提供高质量的审计服务。