当公司全额承担农民工的个人所得税时，这通常被视为一种福利或补贴政策，目的是为了吸引和留住员工。在会计处理上，这种支出可以被记录为“职工福利费”或“补贴支出”，并计入“管理费用”科目，而非营业外支出。 营业外支出一般包括非日常经营活动产生的损失或收入，如罚款、捐赠、资产处置损失等。全额承担个税是与日常经营相关的成本，因此更适合计入管理费用。这样做的好处是能够更准确地反映公司的运营成本，并符合会计原则中的权责发生制。