取得股权激励的员工取得分红通常需要缴纳个人所得税。 如果是上市公司股权激励形成的分红，适用股息红利差别化个人所得税政策。持股期限在 1 个月以内（含 1 个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在 1 个月以上至 1 年（含 1 年）的，暂减按 50% 计入应纳税所得额；持股期限超过 1 年的，暂免征收个人所得税。 如果是非上市公司股权激励形成的分红，应按照 “利息、股息、红利所得” 项目，适用 20% 的税率计征个人所得税。