员工产假期间工资是照常计提，不发放，并且总金额比生育津贴要高，跨年了，差额怎么做账？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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员工产假期间工资是照常计提，不发放，并且总金额比生育津贴要高，跨年了，差额怎么做账？

84785013 | 提问时间：2024 08/21 16:30

廖君老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

您好，收到生育津贴冲减工资费用就可以，这些计提的工资要发放的吧，不发放是不能税前扣除的，在年度汇缴时要纳税调增

2024 08/21 16:31

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