支付给农民工的工资可以通过以下几种方式进行处理： 1.签订劳动合同：如果农民工的工作具有长期性和稳定性，可以与其签订正式的劳动合同，将其工资作为员工工资进行核算和发放。这样需要按照工资薪金的相关规定代扣代缴个人所得税，并为其缴纳社会保险等。 2.劳务报酬：如果农民工的工作是临时性、季节性的，可以按照劳务报酬来处理。在支付劳务报酬时，需要代扣代缴个人所得税。 3.劳务派遣：通过劳务派遣公司雇佣农民工，由劳务派遣公司负责发放工资和相关管理，您公司向劳务派遣公司支付服务费用。 4.以劳务承包的形式：与农民工的带头人或组织者签订劳务承包合同，将整个劳务工作以承包的方式交给他们，由他们负责分配工资等。