目标成本和激励约束利润比例,分别是什么意思呢?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/2.jpg)
84785032 | 提问时间:08/11 20:47
您好,1.目标成本是年初成了一个成本金额,我们月度结算的成本不要超过这个金额就是达成预算
2.激励约束利润比例,是以利润为计算标的超额,比例是超额部分于目标利润的比例,超额提提点是针对超额部分设置的用于进行超额利润激励的比例。例如如果达成目标利润为100%,则目标利润为1,378万元,实际上完成了1,478万元,超额部分为100万元,
08/11 20:55
相关问答
查看更多最新问答
查看更多