老师,如果我作为财务要跟公司仲裁我应该收集哪些资料
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84785029 | 提问时间:07/19 16:06
合同和协议
劳动合同或聘用协议的原件及复印件,证明双方之间的法律关系及约定的工作职责、薪酬待遇等。
任何形式的补充协议或变动通知,包括工资调整、岗位变更、责任变化等。
薪酬和福利记录
工资条,显示指定期间内的收入、扣款及税后净薪等。
银行转账记录或支票复印件,证明公司支付薪酬的实际情况。
任何形式的福利发放记录,如奖金、补贴、报销单据等。
工作时间和休假记录
考勤记录,包括上下班时间、请假、加班等情况。
请假批准文件或邮件往来,确认休假的合法性及是否按公司规定执行。
加班记录与加班费支付情况,如果存在超时工作。
绩效评估和工作反馈
定期的绩效评估报告,反映员工工作表现及任何承诺的晋升或加薪。
来自上级或同事的工作反馈邮件、书面评价等,尤其是能够支持个人工作表现和职业发展的证据。
通讯记录
与人力资源部或直接上级关于争议问题的沟通记录,包括电子邮件、短信、**等。
任何形式的会议纪要或备忘录,特别是涉及工作分配、职责变更等重要内容的。
07/19 16:10
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