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老师我们做6月份的账时，工资表上体现的是6月份的工资和7月份的保险，那保险需要计提吗

84784981 | 提问时间：07/12 18:16

宋生老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

你好！这个7月的，不用计提

07/12 18:17

5条追问解答查看全部

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社保社保是7月份以所属期为6月的工资表进行申报（就是以6月份员工工作需要支付的工资的工资表），所属期为6月份的工资表（就是员工在6月干活需要支付的工资）会在7月5日之前做出来，请问在6月做账时，计提统筹的保险是按照所属期为6月的工资表进行计提还是所属期为5月的工资表计提，计提员工的（6月的时发工资和社保）是按照所属期为6月的工资表计提还是所属期为5月的容易表

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老师您好，我请教一下，6月份社保8月份补缴，6月份的时候工资表没有体现，要在7月份里面体现吗？

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咨询下，6月份的工资7月份发放，现在7月份做6月份的账，是计提6月份的应发工资？还是计提7月份的工资？

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公司由于去年7月公积金调整了基数，但是做账的时候7月付6月工资，6月社保，但是是7月公积金，这样就和工资表上面应计提的数有了出入，工资表是计提的是整个6月份的数，做账就不能做平了，会差几块钱

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工资计提需要工资表吗？也就说比如6月工资表是要放在6月报销单据里还是放在7月实发月？

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