残保金的缴纳与否需要综合考虑多个因素。 残联核定的人数为 1 人，核定 10 个月，而您单位有 45 个人。 通常情况下，残保金的计算公式为：残保金应缴费额 = （上年度用人单位在职职工人数×1.5% - 上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。 假设当地规定的残疾人就业比例为 1.5%，您单位上年度在职职工人数为 45 人，全年平均下来应安排的残疾人数约为 45×1.5% ≈ 0.675 人。由于残联核定的人数为 1 人，核定 10 个月，换算成年为 10÷12 ≈ 0.83 人。 0.83 人大于应安排的 0.675 人，这种情况下可能不需要缴纳残保金。