请问一下，我们公司一季度资产是五千万以上了，但是一季度季初人数213，季末人数126，但是已经是不满足小微企业了。不是同时要资产5000万以上，人数300以上才不满足小微吗？还是其中之一就不满足小微了_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

请问一下，我们公司一季度资产是五千万以上了，但是一季度季初人数213，季末人数126，但是已经是不满足小微企业了。不是同时要资产5000万以上，人数300以上才不满足小微吗？还是其中之一就不满足小微了

84785008 | 提问时间：07/05 15:45

东老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

你好，三个条件同时满足才可以。

07/05 15:46

15条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，我想问下小微企业，纳税总额是300万，人数300人，资产总额是5000万，是这个标准吗？那是不是只要一个条件不达标就是不是小微了，还是3个条件同时满足呢？

297

老师好，请问小微企业是一定要满足三个条件，即所得额不超300万，从业人员不超300人，资产不超5000万，比如不满足所得额300万，其他满足，享受小微麻，

228

小微企业所得税是资产到5000万就不是了，还是同时满足其它条件才不是小微企业？

156

小微企业标准是三个条件都满足还是只要满足一个条件就是小微

2001

小微企业定义，所得额不超300万，从业人员300人，资产总额5000万。问，是同时满足三个条件才符合，还是只要满足一个条件就是小微

460

最新问答

企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012，问题： 1.列支研发费用的工资和五险一金，其口径和A105050职工薪酬明细表的工资不同，因为A105050的工资是权责发生制，而不是收付实现制，比如，2023年12月计提的工资10000，在2024年1月才发放，这个10000元，计入2023年职工薪酬明细表的工资，但是个税要在2024年2月申报所属期2024年1月时才体现，对吗？2.社保是当月申报当月的，处理社保业务时，是否需要计提？3.如果上面个税和企业所得税工资口径理解正确，其对应关系就会错位一个月，对吗？4.但是社保是当月申报缴纳当月的，就意味着社保所属期和企业所得税职工薪酬明细表的社保相关行次的所属期是一一对应的，对吗？即2023年企业所得税年度申报职工薪酬明细表的社保相关行的数据就等于所属期2023年1至12月申报缴纳企业负担部分的社保，对吗？昨天

合并报表抵消分录盈余公积计提是用子公司调整后的利润算的吗？昨天

企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012，问题： 1.第5行2.直接从事研发活动人员五险一金，这里的五险一金所属期和个人所得税扣缴申报的所属期是相同的，对吗？比如2023年12月，实际应发工资8000元，当月申报缴纳五险一金2000元，虽然是在2024年1月申报2023年12月个税，但是这里的工资8000和五险一金2000，都是列入2023年研发费用成本，对吗？2.是否可以这样理解：2023年可以列支研发费用的工资和五险一金，分别等于2023年1至12月，应发研发人员工资（也就是所属期2023年1到12月的个税扣缴申报表的第一行“收入”）和2023年1至12月实际申报缴纳的五险一金，对吗？昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 23小时前

归还欠款对企业利润表有何影响？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果