假设公司人数40人,无残疾人,社会平均工资是4万,单位上年度平均工资是6万。应该怎么计算2023残保金?
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84784958 | 提问时间:07/04 15:42
该公司 2023 年应缴纳的残保金计算如下:
首先,确定所在地的残疾人就业比例规定,假设当地规定比例为 1.5%。
由于公司没有安排残疾人就业,实际安排残疾人就业人数为 0。
公司人数为 40 人,上年度平均工资是 6 万,社会平均工资是 4 万。
根据公式:残保金年缴纳额 =(上年度用人单位在职职工人数×规定比例 - 上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资×征收比例
因为该公司上年度平均工资 6 万大于社会平均工资 4 万,需按社会平均工资 2 倍计算,即:4×2 = 8(万元)
又因为公司人数为 40 人,对应征收比例为 60%。
则该公司 2023 年残保金应缴费额为:(40×1.5% - 0)×8×60% = 2.88(万元)
07/04 15:43
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