首先计算各项成本的差异： 直接材料： 总成本差异 = 实际成本 - 标准成本 = 9000 - （450 × 20） = 9000 - 9000 = 0 价格差异 = （实际单价 - 标准单价）× 实际用量 = （9000 ÷ 900 - 9）× 900 = （10 - 9）× 900 = 900（元）（不利差异） 用量差异 = （实际用量 - 标准用量）× 标准单价 = （900 - 50 × 20）× 9 = （900 - 1000）× 9 = -900（元）（有利差异） 直接人工： 总成本差异 = 3325 - （180 × 20） = 3325 - 3600 = -275（元）（有利差异） 工资率差异 = （实际工资率 - 标准工资率）× 实际工时 = （3325 ÷ 950 - 4）× 950 = （3.5 - 4）× 950 = -475（元）（有利差异） 效率差异 = （实际工时 - 标准工时）× 标准工资率 = （950 - 45 × 20）× 4 = （950 - 900）× 4 = 200（元）（不利差异） 变动性制造费用： 总成本差异 = 2375 - （135 × 20） = 2375 - 2700 = -325（元）（有利差异） 耗费差异 = （实际分配率 - 标准分配率）× 实际工时 = （2375 ÷ 950 - 3）× 950 = （2.5 - 3）× 950 = -475（元）（有利差异） 效率差异 = （实际工时 - 标准工时）× 标准分配率 = （950 - 45 × 20）× 3 = （950 - 900）× 3 = 150（元）（不利差异） 固定性制造费用： 总成本差异 = 2850 - （90 × 20） = 2850 - 1800 = 1050（元）（不利差异） 固定性制造费用采用三差异法： 耗费差异 = 实际固定制造费用 - 预算固定制造费用 = 2850 - （2 × 1000） = 2850 - 2000 = 850（元）（不利差异） 产量差异 = （预算工时 - 实际工时）× 标准分配率 = （1000 - 950）× 2 = 50 × 2 = 100（元）（不利差异） 效率差异 = （实际工时 - 标准工时）× 标准分配率 = （950 - 45 × 20）× 2 = （950 - 900）× 2 = 100（元）（不利差异）