第一问 2023年累计带薪缺勤的金金额 规定带年假是10天 但是公司员工平均是使用了6天 那么还有4天未使用 资料中又说了 只能延期一年 否则就作废了 那2024年有50人可以享受12天的年假 但是实际使用的只有40人 那么在23年就应该确认的带薪缺勤=40*0.06*2=4.8（万元） 借：管理费用 4.8 贷：应付职工薪酬-累计带薪缺勤 4.8