请问公司有员工休产假，因为生育津贴还没有下来，公司先行每个月代发工资，现在生育津贴下来了，扣除代发的工资后，多的要补给她，请问这个要怎么做账啊，公司收到的生育津贴怎么做账呢！
问题已解决
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84784979 | 提问时间：06/12 22:58
您好，员工工资照发的，收到冲工资费用
借：银行 借：应付职工薪酬-工资（账上发给他的） 其他应付款
借：管理费用等-工资 （负 账上记的发给他的） 贷：应付职工薪酬-工资（负 账上发给他的）
差异发给他
借：其他应付款 贷：银行
06/12 23:01
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