你好！高新企业加计扣除政策是针对企业研发费用的一项税收优惠政策，旨在鼓励企业加大研发投入，提升科技创新能力。根据相关政策，高新企业可以将其研发费用在税前进行加计扣除，具体来说，从2023年1月1日起，符合条件的行业企业研发费用税前加计扣除比例由75%提高至100%Θic-2Θ。 关于员工年终奖和企业年金是否能加计扣除的问题，以下是对员工年终奖和企业年金加计扣除资格的分析： 1. **研发费用的定义**：研发费用指的是企业为获得科学与技术新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）、工艺而持续进行的具有明确目标的系统性活动所产生的费用Θic-2Θ。 2. **加计扣除的范围**：研发费用主要包括人员人工费用、直接投入费用、折旧费用、无形资产摊销等，这些费用需要直接关联到研发活动Θic-2Θ。 3. **年终奖和企业年金的性质**：员工年终奖通常是对员工一年工作表现的奖励，而企业年金是企业为员工设立的补充养老保险制度，这两者都属于企业的人力成本，但并不直接关联到研发活动。 4. **政策口径的限制**：根据现行政策，只有直接用于研发活动的费用才能享受加计扣除优惠。由于年终奖和企业年金不属于研发费用的范畴，因此不在加计扣除的范围内Θic-2Θ。 5. **核算和管理要求**：享受研发费用加计扣除的企业需要按照研发项目设置辅助账，准确归集核算当年可加计扣除的各项费用。这意味着只有能够明确归集到研发项目的费用才能享受加计扣除Θic-2Θ。 6. **政策的执行时间**：最新的研发费用加计扣除政策从2023年1月1日开始执行，企业在享受优惠政策时需要遵循最新的政策规定Θic-2Θ。 综上所述，根据当前的政策规定和研发费用的定义，员工年终奖和企业年金不属于研发费用的范畴，因此不能享受加计扣除的优惠政策。企业在进行税务规划和会计处理时，需要准确区分哪些费用可以直接归集到研发项目，并确保符合研发费用加计扣除的相关政策要求。