老师,我想问问,如果我们公司日工资是按基本工资除以30算工资的,那如果遇到法定节假日工资该怎么算呢?比如5.1休息5天,但我5月实际出勤天数是19天(请假了1天),那我5月工资应该怎么算呢?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
84785029 | 提问时间:05/21 10:37
你好,那你们的应出勤天数包含了节假日吗?假设不包含的情况下,工资/20×19。
05/21 10:38
相关问答
查看更多最新问答
查看更多