月工资五千，十月31天，其中三天为法定节假日，四天为公休，请假五天，实际出勤19天，公司用5000除以24再乘以我请假的天数，这样算工资合法吗？
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#实务#
84785042 | 提问时间：2021 12/02 18:41
学员你好，劳动法是5000/21.75*你请假的天数扣工资的
2021 12/02 18:47
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