1.计算基数：生育险的缴纳基数通常与医保的缴纳基数相同，这个基数一般是按照员工的月工资标准来确定的。具体计算方法是取员工最近12个月的平均工资作为基数。如果员工的月工资标准不稳定或发放不规律，可以根据实际情况，参考员工税前收入、社会保险缴费工资基数等因素进行确定。 2.费率应用：在知道了缴纳基数后，需要确定生育险的费率。虽然医保和生育险的费率是合并给出的（如你提到的6.8%），但通常这个费率中包含了各自的费率比例。