问题详情
问题已解决
所属话题：
#税务#
小企业会计准则，福利费需要通过应付职工薪酬科目吗？还是可以直接入管理费用？
84784995 | 提问时间：05/14 14:15
冉老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
免费直播
你好，同学 可以直接入管理费用
05/14 14:15

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
请问老师，我上月员工餐费直接入了管理费用-福利费，没有通过应付职工薪酬-福利费，要怎么补救？平时都是通过应付职工薪酬的 735
工资可以直接入管理费用的吗？不通过应付职工薪酬 1490
请问做账的时候职工福利费没有经过应付职工薪酬，直接记入管理费用，汇算清缴的时候需要把管理费用里面的福利费填入应付职工薪酬哪张表里面的福利费那一栏吗？ 387
老师，做账时福利费没有走应付职工薪酬科目，直接做到了管理费用--福利费，在填报汇算清缴 职工福利费时，还是要填上的是吗？ 628
借:管理费用—员工福利费—餐费 500 贷:应付职工薪酬—职工福利费 500 借:应付职工薪酬—职工福利费 500 贷:银行存款 500 这种情况，发生的职工福利费需要汇算清缴吗？ 312
最新问答
查看更多
我公司在厂房周围建造的道路、停车坪、雨污排水管道等构筑物，是在固定资产科目核算还是在长期待摊费用科目核算? 昨天
老师，原材料和加工进度一致，投料率怎么算？它等于完工率吗 昨天
老师，用存货去对外投资，借方除了长期股权投资，借方还能是什么科目 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 6天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 6天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册