题目不是说约定张某自培训后5年内不得辞职，否则应支付违约金15万吗？那答案为什么要按年算？并且张某只连续工作满2年呀？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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题目不是说约定张某自培训后5年内不得辞职，否则应支付违约金15万吗？那答案为什么要按年算？并且张某只连续工作满2年呀？

84785035 | 提问时间：05/14 08:37

邹老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

你好，题目是这样描述。张某连续工作满2年，相当于违约了3年（总的5年，工作了2年），就需要按比例计算支付违约金=15万*3/5=9万

05/14 08:38

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