问题：劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算。张某在甲公司工作一年半，无过失被辞退不是应该得到2个月工资补偿金吗？_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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问题：劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算。张某在甲公司工作一年半，无过失被辞退不是应该得到2个月工资补偿金吗？

84785028 | 提问时间：05/11 13:56

小菲老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,税务师

同学，你好 B选项不是补偿金 B项和A项要一起看，要么多付一个月，要么提前30天说

05/11 13:58

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