老师您好
设定提存计划和设定受益计划
这有什么区别呢，看概念没看懂啊
问题已解决
所属话题：
#中级职称#
84784991 | 提问时间：05/09 16:48
你好
● 设定提存计划：在设定提存计划中，职工福利的支付取决于基金资产的状况，因此职工在退休后的收益是不确定的。
● 设定受益计划：在设定受益计划中，职工在退休后的每期年金收益是固定的，这为职工提供了较为稳定的收入保障。
05/09 16:51
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